- В BILLZ предоставляется 24 дня оплачиваемого отпуска в год. Сюда входят также субботы (так устроено в закон-ве).
- График отпуска необходимо планировать за 2 месяца до выхода в отпуск, чтобы не было проблем с тем, что несколько взаимозаменяемых сотрудников одной и той же команды становятся недоступными. Если не было предупреждение за 2 месяца об отпуске линейный менеджер может скорректировать или отказать в отпуске, в случае, если это мешает каким-то процессам работы.
- Если вы хотите нормально отдохнуть в отпуске позаботьтесь о том, чтобы был всегда человек, который может заменить вас и взять на себя скоуп работ во время вашего отпуска. Отпуск не должен никогда отражаться на клиентах и на сервисе, который мы оказываем им.
- Если вам вдруг нужно будет взять срочный отпуск, но при этом в этот период уже у другого сотрудника отпуск, то лучше всего договориться с ним, если уже не получается, то сообщить линейному менеджеру, чтобы понять как решить такую ситуацию вместе, с наименьшей угрозой для производительности и обслуживания клиентов Компании.
- Новые сотрудники могут брать отпуск после 6 месяцев работы в Компании. Но если есть ситуация, когда очень нужно, то это можно обсудить отдельно со своим линейным менеджером.
- График отпусков заполняется в Notion